Catalogo Articoli (Spogli Riviste)

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Titolo:
Procedural and interpersonal fairness moderate the relationship between outcome fairness and acceptance of merit pay
Autore:
Marius van Dijke; David de Cremer; Arjan E.R. Bos; Pierre Schefferlie;
Titolo Testata:
European journal of work and organizational psychology
fascicolo: 1, volume: 18, anno: 2009,
pagine: 8 - 28
SICI:
1359-432X(2009)18:1<8:>2.0.ZU;2-V
Fonte:
UNIBO
Lingua:
ENG
Keywords:
Merit pay; Outcome fairness; Justice;
Natura:
Periodico
Recensione:
Indirizzi per estratti:
Citazione:
Marius van Dijke et al., "Procedural and interpersonal fairness moderate the relationship between outcome fairness and acceptance of merit pay", European journal of work and organizational psychology, 18(1), 2009, pp. 8-28


ASDD Area Sistemi Dipartimentali e Documentali, Università di Bologna, Catalogo delle riviste ed altri periodici
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